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미국내에서
일을 할 수 있는 비자의 대표격인 H-1B입니다.
H-1B의
요건은 학사학위이상이 필요한 포지션에 그에 상응하는
학위나 경력을 가진 분이시면 지원을 할 수 있습니다.
H-1B 지원시
주의할 점은
(1)
학사학위
이상이 필요한 포지션(Specialty
Occupation)인의지
여부와;
(2) 쿼터(Quota)
입니다.
H-1B는
학사학위이상이 필요한 포지션에 취업을 하는 것을
전제로 발급됩니다.
이런한
포지션을 Specialty
Occupation이라고
하는데 일반적으로는 엔지니어 및 연구원등이 해당되며
또한 많은 문과계열 직업도 이에 속할 수 있습니다.
이때
주의하셔야 할 것은 일정 직업군은 무조건 Specialty
Occupation에
해당하고 또 일정 직업군은 무조건 Specialty
Occupation에
해당되지 않는다는 잘못된 정보입니다.
Specialty Occupation인지의
결정여부는 H-1B를
지원하는 특정 회사의 특정 포지션에 따라 결정되는
것이지 일반적인 직업군 전체로서 결정되는 것이
아닙니다.
예를들면,
ABC회사에서
Computer
Programmer로
H-1B를
스폰서한다고 할때,
포지션의
타이틀이 Computer
Programmer라서
무조건 Specialty
Occupation에
속하는 것이 아니라 고용주인 ABC회사가
필요로 하는 Computer
Programmer 가
학사학위나 이에 상응하는 12년
이상의 경력을 요구하는 포지션이어야 한다는 것
입니다.
따라서
특정 직업군의 Specilaty
Occupation여부는
전문변호사의 도움을 받아 판단하셔야 합니다.
H-1B는
연간 발급할 수 있는 숫자에 한계가 있습니다.
현행법상
1년에
6만5천개로
제한이 되어 있는데 이 마저도 일부 국가에 미리 배정되어
있는 숫자를 빼면 6만개를
조금 넘게 됩니다.
그렇기
때문에 매년 지원접수를 받기 시작하는 4월1일부터
쿼터소진에 대한 뉴스가 신문지면을 메우게 되고 이번
해의 경우 2007년10월1일부터
H-1B로
일을 시작할 수 있는2008회계년도분
H-1B는
지원시작과 동시에 마감되는 초유의 사태가 벌어지기도
했습니다.
때문에
H-1B를
지원하시려는 분들은 매년 4월1일에
접수를 할 수 있도록 1,2월에는
준비를 시작하셔야 합니다.
끝으로,
H-1B에는
미국내의 교육기관에서 석사학위이상을 받은 분들에게만
따로 배정되어 있는 2만개의
쿼터가 있습니다.
이
경우,
2순위
취업영주권신청 때와는 달리 이민국에서 인정해주는
석사학위는 미국내에서 받은 것으로 한정됩니다.
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